【職務目的】

Customer Facing（以下CF）戦略統括部員は担当領域／ブランドにおいて、マーケティング、営業、他CF関連部門と協業し、ストラテジストとして、ブランドプラン、Plan of action(以下POA)の策定に貢献し、POA完遂によるKBの達成を支援します。またCF戦略統括部における各種プロジェクトの推進、サポート業務を行い、CF戦略統括部の成長に貢献します。

【主な役割と責任】

• マーケティング/メディカル/流通担当等関係部署との協業を通じた、担当領域のブランドプラン、POAの策定とPOA完遂によるブランドプラン・業績達成の支援
• KPI、各種データ分析に基づくプロモーション活動、CF社員の生産性・効率性向上
• 担当領域における最適なCFリーソースアロケーション、テリトリー計画策定支援
• Operational Excellenceを意識した経費の適正な配分・運用
• 他部門、関係部門との緊密な連携による最高の顧客体験の提供
• CF トランスフォーメーションの企画、プロジェクトデリバリー／リーダーシップの支援
• CF活動におけるリスクマネジメント、インテグリティを遵守した組織文化の醸成
• CF組織全体へのPfizerカルチャーの浸透

【必要な能力・スキル】

Behavioral Skills　（行動特性）

• 現状に挑戦し、新たな価値を創造・計画・実行する‐既存のプロセスやアイデアに疑問を投げかけ、小規模ながらも改善や革新を提案できる
• 自分の意見をはっきりと述べることができ、チーム内でのコミュニケーションを活性化させる-意見の相違を恐れず、自らの考えを積極的に発信する
• 問題が発生した際、それを乗り越えるための解決策を考え、チームを動機づける‐逆境をチャンスに変えて周囲を巻き込み、変革を牽引し、成果に拘る
• Values & Behaviorsを推進する
• Pfizerのカルチャー（オーナーシップ/Patient Centricity/DEI）を推進する
• Act with Integrityを推進する

Technical Skills（テクニカルスキル）

• 市場、競合、営業組織、営業活動に対して、分析を行い業務に活かすことができる
• 業界内外、経営や変革に対する基本的な知識を持ち業務に活かすことができる
• 市場を分析する基本的な能力を持ち、新しいアイデアを生み出す創造力を発揮できる
• マーケティングのブランドプラン、営業アクションをコマーシャルCF社員が確実に実行する為の説明能力を持つ
• 最新のイノベーションやデジタル、ITの基本的なトレンドを把握し、それらを自分の業務に適用するアイデアを持つ
• Pfizer全体のビジネス推進のため、各種意思決定・ビジネスプロセス・成果の向上を推進するためのデータ分析を支援することができる
• 自らの役割を超え、役職や権限に関係なく周囲を動かす基本的な能力を持つ
• 他部署・他部門との連携、協業を進めるために、自らの考えを相手の立場に合わせて伝える基本的なコミュニケーション能力を持つ

【経験】

• 経営コンサルタント業務相当5年以上または営業戦略業務相当5年以上

【語学力】

• TOEIC730点以上(CASEC換算可)
• 英語におけるコミュニケーションがOral/Writing共にビジネスレベル以上

【学歴／資格】

• 学士以上
• 専門管理職

【勤務地】：東京本社

【応募用紙】：日本語/英語両方で記載

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.